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醉驾拘役对工作有影响吗？
醉驾拘役对工作是有影响的。对于我国的劳动者来说，如果是因为醉酒之后上路驾驶的行为被判处拘役的，此时就相当于刑事犯罪，此时我国的用人单位是可以选择开除、辞退劳动者的，并且也是不需要支付相关的辞退的经济补偿金的。
更新于：2023-07-15 12:15:25 浏览量：87
醉驾拘役后找工作有影响吗？
醉驾被判拘役之后，对找工作有一定的影响，拘役属于刑事处罚，会在个人档案中留下案底，是由公安机构就近的看守所负责执行的，要限制犯人的人身自由，会强制犯人参与劳动改造。
更新于：2023-07-16 18:30:56 浏览量：58
醉驾拘役判处缓刑开除公职吗？
醉驾拘役判处缓刑开除公职，因为这都是属于违法犯罪的行为，要被采取拘役这样的一种措施就意味着有犯罪记录的，所以也对于用人单位来说是享有单方面的解除劳动合同的权利，毕竟劳动者在这种情况之下已经存在着严重的犯罪行为。
更新于：2023-07-12 02:55:53 浏览量：74
醉驾拘役一个月后还能上班吗？
因为醉驾被判一个月的拘役，劳动者是不能上班的，醉驾属于刑事处罚，单位可以开除员工，还不用给任何形式的经济补偿金，醉驾会构成危险驾驶罪，需要判处1~6个月的拘役，并处一定数额的罚金。
更新于：2023-07-12 02:02:44 浏览量：58
醉驾拘役一个月企业会开除吗？
醉驾拘役一个月企业一般是不会开除的，但是如果是行政机关的工作人员醉驾的情况，需要直接开除公职，对于其他的用人单位，私人的单位或者企业可以根据自己的企业的规章制度进行认定。
更新于：2023-07-16 09:32:49 浏览量：63
醉驾判拘役要开除公职吗？
醉驾判拘役是会开除公职的，一般拘役是属于刑事处罚代表着当事人已触犯了刑事的条款，用人单位是有权利开除，如果未达到开除的条件，也是会给予处分的，这就需要看单位的规章制度是怎么样的。
更新于：2023-07-12 08:16:48 浏览量：90
醉驾判处拘役缓刑开除吗？
司机有醉驾的行为，判拘役、缓刑之后是会被开除公职的，符合开除的条件，拘役和缓刑都属于刑事处罚，要在个人档案中留下案底，出现这种情况，可以由单位决定开除员工，并且不需要给经济补偿金。
更新于：2023-07-14 21:25:52 浏览量：65
醉酒拘役企业会开除公职吗？
醉酒驾驶被判过拘役，是会被开除公职的，拘役属于刑事处罚，而员工受到刑事处罚，单位有权解除劳动合同开除员工，还不需要支付任何形式的经济补偿金，因此司机被判拘役，有可能被公司开除。
更新于：2023-07-16 07:17:09 浏览量：68
遣散和辞退补偿一样吗？
遣散和辞退补偿的计算标准是一样的，此时都是需要结合劳动者的基本工资水平和劳动者的工作年限来确定的。但是需要注意的是，用人单位辞退是分为合法辞退和非法辞退两种行为的，用人单位遣散的话，就是迫不得已的。
更新于：2023-07-14 14:52:39 浏览量：103
通过劳动仲裁一定能得到经济补偿吗？
通过劳动仲裁不一定能得到经济补偿，只能说，通过向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的请求，有得到单位支付的经济补偿金的可能。但若职员的情形并不满足法定获得补偿金的情形，即使仲裁请求被受理，也极有可能并不能获得补偿。
更新于：2023-07-15 20:17:01 浏览量：48
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