因为醉驾被判一个月的拘役，劳动者是不能上班的，醉驾属于刑事处罚，单位可以开除员工，还不用给任何形式的经济补偿金，醉驾会构成危险驾驶罪，需要判处1~6个月的拘役，并处一定数额的罚金。
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一、醉驾拘役一个月后还能上班吗?
不可以。因为根据有关规定，行政事业单位的公职人员因刑事犯罪，被判决有期徒刑的，均需要解除劳动合同，因为醉驾被判决一个月拘役，是刑事惩罚，应该会被解除劳动合同的。
犯罪分子醉酒后驾驶机动车辆的，虽无造成严重后果，同样构成危险驾驶罪，将依法判处拘役，并处罚金。拘役刑属于短期剥夺犯罪分子的自由权的处罚，对犯罪分子的拘役刑罚的执行由公安机构就近执行，在拘役执行期间，犯罪分子可酌量领取报酬，每月可回家一或两天。
醉驾的拘役期限一般是1个月以上6个月以下，数罪并罚不能超过1年。从人民法院判决确定生效起算，但在宣判前被先行羁押的，其羁押1天折抵刑期1天。换句话来说，如果醉驾被判拘役的，期限是1个月到6个月，数罪并罚的，也不可以超过1年。醉驾在宣判前被先行羁押的，其羁押1天折抵刑期1天。
二、醉驾怎么取证的?
应由公安机构进行侦办取证，并依据侦办状况来断定是否应追查刑事责任。追查当事人的刑事责任的前提是：证明当事人构成违法的依据达到的确、充沛的程度，假如依据缺乏的，就不能进行科罪量刑。
所以，假如醉驾依据缺乏的，应由公安机构担任进行侦办取证，并依据取证状况来依法处理：假如证明构成醉驾的依据的确、充沛的，则应依法法定程序来追查危险驾驶罪的刑事责任;假如依据仍缺乏的，则应当吊销案子。
依据《刑事诉讼法》第五十三条，对一切案子的判处都要重依据，重调查研究，不轻信口供。只要被告人供述，没有其他依据的，不能断定被告人有罪和处以惩罚;没有被告人供述，依据的确、充沛的，能够断定被告人有罪和处以惩罚。
醉驾拘役一个月后，不能上班，侦办醉酒驾驶的案子时，要确认司机血液中的酒精含量，若符合醉驾的标准，应当追究其刑事责任，也就是说，可以按照危险驾驶罪定罪，对司机判处1~6个月的拘役，并处一定数额的罚金。
非职务软件著作权归谁？
非职务软件著作权，一般是归属于我国的软件的创造者的。一般情况下，如果是不是因为职务的原因开发创造的软件，软件著作权的各种权益，一般都是软件开发者所享有的法律权益，但是需要注意的是，想要合法的使用的，此时还需要依法进行注册登记。
更新于：2023-07-13 10:28:53 浏览量：177
重庆没签合同一告一个准吗
没签合同是一告一个准，根据《劳动合同法》中的规定，单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同，如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者每月两倍工资。
更新于：2023-07-15 11:08:54 浏览量：130
重庆无固定期限合同被辞退怎么赔偿
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式，1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。2、与企业协商赔偿事宜，获得双倍赔偿。3、向劳动仲裁部门申请仲裁，获得赔偿。如果企业执意要辞退，还不给经济赔偿，员工可以找当地劳动仲裁部门，申请劳动仲裁。
更新于：2023-07-14 01:48:19 浏览量：186
重庆员工要告我没签合同怎么补救
我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，需要提醒大家注意的是，这样的一种行为确实是属于违法的行为，所以需要重视，也就是积极采取补救的措施。
更新于：2023-07-16 11:25:23 浏览量：148
重庆公司解除合同赔偿标准2022
公司解除合同赔偿标准是，劳动者只要在本单位工作年限满一年的，那么就会按一个月的工资作为补偿；而对于没有满一年但满了半年以上的，那么也会按一个月的工资来进行支付，不满半年的就会按半个月工资来进行给予。
更新于：2023-07-16 00:03:38 浏览量：138
重庆公司以合同到期辞退我怎么赔偿
劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
更新于：2023-07-14 10:45:15 浏览量：169
醉驾被拘役被企业开除可以吗？
醉驾被拘役被企业开除是可以的。在劳动者与用人单位的劳动关系存续期间，如果是劳动者因为醉酒驾驶被判处拘役的，此时劳动者属于过错方，要为自己的行为负责，此时解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金。
更新于：2023-07-12 11:04:47 浏览量：148
醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗？
醉驾拘役缓刑不可以隐瞒单位，员工如果存在醉酒驾驶这种情况的话，是需要按照我国法律当中的规定来进行一定的处理的。也就意味着需要对此进行刑法处罚，主要就是因为这样的一种行为，已经也属于我们国家刑事法律所规定的范畴。
更新于：2023-07-14 20:50:42 浏览量：149
醉驾拘役缓刑可以保留公职吗？
醉驾拘役缓刑的，是否可以保留公职，是需要根据具体的情况确定的，一般是不可以的。其实对于公职人员来说，只要是存在犯罪行为的，一般是都是会被开除的，作为一名公职人员，是不应该作出违反法律规定的行为的。
更新于：2023-07-16 06:40:21 浏览量：143
醉驾拘役影响出国工作吗？
醉驾拘役是不会影响出国工作的，构成醉驾不是不能出国的法定条款，但醉驾拘役之后会存在案底，如果要开无犯罪记录证明，那么是不能实施的，但对于生活和工作的影响不是很大。
更新于：2023-07-12 12:41:26 浏览量：130
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