我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同,需要提醒大家注意的是,这样的一种行为确实是属于违法的行为,所以需要重视,也就是积极采取补救的措施。
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一、西安员工要告我没签合同怎么补救?
没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同,员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司不签劳动合同的处理办法:
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
二、公司不签劳动合同是否合法?
公司没有签订劳动合同,当然是违法的。
公司不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系:
(一)法律依据:
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
(二)用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
其中,1、2、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
我们现实生活当中,如果说公司或者是说用人单位违反法律规定,不签订相关的劳动合同,那么对于劳动者来说是可以采取一定的方式来救济,比如说可以通过诉讼的方式,也就是要求对方进行赔偿。

非职务软件著作权归谁?
非职务软件著作权,一般是归属于我国的软件的创造者的。一般情况下,如果是不是因为职务的原因开发创造的软件,软件著作权的各种权益,一般都是软件开发者所享有的法律权益,但是需要注意的是,想要合法的使用的,此时还需要依法进行注册登记。
更新于:2023-07-13 10:28:53 浏览量:177

重庆没签合同一告一个准吗
没签合同是一告一个准,根据《劳动合同法》中的规定,单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同,如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者每月两倍工资。
更新于:2023-07-15 11:08:54 浏览量:130

重庆无固定期限合同被辞退怎么赔偿
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式,1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。2、与企业协商赔偿事宜,获得双倍赔偿。3、向劳动仲裁部门申请仲裁,获得赔偿。如果企业执意要辞退,还不给经济赔偿,员工可以找当地劳动仲裁部门,申请劳动仲裁。
更新于:2023-07-14 01:48:19 浏览量:186

重庆员工要告我没签合同怎么补救
我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同,需要提醒大家注意的是,这样的一种行为确实是属于违法的行为,所以需要重视,也就是积极采取补救的措施。
更新于:2023-07-16 11:25:23 浏览量:148

重庆公司解除合同赔偿标准2022
公司解除合同赔偿标准是,劳动者只要在本单位工作年限满一年的,那么就会按一个月的工资作为补偿;而对于没有满一年但满了半年以上的,那么也会按一个月的工资来进行支付,不满半年的就会按半个月工资来进行给予。
更新于:2023-07-16 00:03:38 浏览量:138

重庆公司以合同到期辞退我怎么赔偿
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
更新于:2023-07-14 10:45:15 浏览量:169

醉驾被拘役被企业开除可以吗?
醉驾被拘役被企业开除是可以的。在劳动者与用人单位的劳动关系存续期间,如果是劳动者因为醉酒驾驶被判处拘役的,此时劳动者属于过错方,要为自己的行为负责,此时解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金。
更新于:2023-07-12 11:04:47 浏览量:148

醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗?
醉驾拘役缓刑不可以隐瞒单位,员工如果存在醉酒驾驶这种情况的话,是需要按照我国法律当中的规定来进行一定的处理的。也就意味着需要对此进行刑法处罚,主要就是因为这样的一种行为,已经也属于我们国家刑事法律所规定的范畴。
更新于:2023-07-14 20:50:42 浏览量:149

醉驾拘役缓刑可以保留公职吗?
醉驾拘役缓刑的,是否可以保留公职,是需要根据具体的情况确定的,一般是不可以的。其实对于公职人员来说,只要是存在犯罪行为的,一般是都是会被开除的,作为一名公职人员,是不应该作出违反法律规定的行为的。
更新于:2023-07-16 06:40:21 浏览量:143

醉驾拘役影响出国工作吗?
醉驾拘役是不会影响出国工作的,构成醉驾不是不能出国的法定条款,但醉驾拘役之后会存在案底,如果要开无犯罪记录证明,那么是不能实施的,但对于生活和工作的影响不是很大。
更新于:2023-07-12 12:41:26 浏览量:130
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