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雇佣他人工作,造成损害,应该承担责任!

【案件回放】被告英某雇佣原告徐某某在其承包的工地上从事劳务。2021年1月19日,原告徐某某在从脚手架下来的过程中...

更新于:2023-07-14 01:37:03 浏览量:635

劳务外包?不是借口!

【案件回放】黄某于2018年8月20日向南京市六合区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与苏州某公司之间自2018年7月6日...

更新于:2023-07-13 05:31:11 浏览量:582

用人单位在年会上向劳动者提供的抽奖属于福利待遇

【案情回放】2006年2月张某入职被告某商贸公司,任采购部总监。2008年1月19日,某商贸公司举办2008年年会,年会设定了抽奖...

更新于:2023-07-14 10:02:16 浏览量:679

以高福利待遇为对价约定工作期限

【案情回放】徐某于2002年入职某基金公司。2007年7月,某基金公司与徐某订立《住房补贴协议》,约定...

更新于:2023-07-16 11:50:33 浏览量:689

直播带货产生退货退款,能从主播工资中扣除吗?

【案件回放】伴随互联网经济快速发展,网络购物已成消费主流。直播带货使得主播这一新型劳动群体进入大众视野,由此产生的争议纠纷...

更新于:2023-07-15 21:55:21 浏览量:630

七旬老人工作时不慎受伤,谁应担责?

【案件回放】已过退休年龄的务工者,在工作中发生人身损害,应该如何主张权益?近日,安徽省绩溪县人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案,依法判决原、被告...

更新于:2023-07-15 14:19:20 浏览量:788

“跳槽”不成反失业,这个损失谁来担?

【案件回放】李先生想换份新工作,便通过求职平台与天蓝公司(化名)进行面试商谈。在确定入职时间时,李先生向原单位...

更新于:2023-07-13 11:23:27 浏览量:630

因员工“未在工位”,被公司强制解约?违法!

【案件回放】对于在写字楼、办公楼的上班族而言,工位就是自己的办公“领地”,在这一亩三分地上,几乎一坐就是一整天。但是,当员...

更新于:2023-07-15 14:31:26 浏览量:817

未正常参保的劳动者工伤致残需定期更换假肢,法院判决企业预付28年费用

【案件回放】没有正常参保的劳动者因工伤致残,相关残疾器具需要定期更换且延续周期长,这种情况下,企业是否应先行支付?预付的时间、金额与企...

更新于:2023-07-16 14:33:45 浏览量:767

员工对工伤事故发生存在一定过错,支持部分诉请

【案件回放】胡某于2018年12月入职某实业公司。2020年7月,胡某在车间搬运玻璃,因未按规定佩戴防护手套...

更新于:2023-07-16 17:45:36 浏览量:698

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中华人民共和国保险法(1995年6月30日第八届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过根据...

食盐专营办法

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