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个人违约劳动合同会怎样？
个人违约劳动合同的，此时是需要支付给用人单位相应的违约金的，如果是造成了用人单位严重的损失的，也是需要劳动者支付相应的赔偿金的。但是需要注意的是，劳动者支付的经违约金，也是有数额的限制的。
更新于：2023-07-12 05:59:50 浏览量：90
个人著作权和职务著作权的保护期限一样吗
个人著作权和职务著作权的保护期限肯定不一样，根据《著作权法》的规定，如果是个人作品，保护期限是作者终身以及作者去世以后的50年内，但属于职务作品的，保护期限只有50年，另外，著作权中署名权、保护作品完整权和修改权是永久受保护的。
更新于：2023-07-15 06:04:18 浏览量：53
个人与单位侵犯著作权罪的区别是什么？
对侵犯著作权罪来说，个人犯罪和单位犯罪的认定标准不同，量刑标准不同，个人犯罪需要对侵权人追究刑事责任，而单位犯罪的，要对单位处罚金，对单位的直接负责人按照个人犯罪进行处罚。
更新于：2023-07-12 13:27:41 浏览量：85
东莞没签合同一告一个准吗
没签合同是一告一个准，根据《劳动合同法》中的规定，单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同，如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者每月两倍工资。
更新于：2023-07-12 14:54:06 浏览量：62
东莞无固定期限合同被辞退怎么赔偿
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式，1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。2、与企业协商赔偿事宜，获得双倍赔偿。3、向劳动仲裁部门申请仲裁，获得赔偿。如果企业执意要辞退，还不给经济赔偿，员工可以找当地劳动仲裁部门，申请劳动仲裁。
更新于：2023-07-13 10:44:41 浏览量：48
东莞员工要告我没签合同怎么补救
我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，需要提醒大家注意的是，这样的一种行为确实是属于违法的行为，所以需要重视，也就是积极采取补救的措施。
更新于：2023-07-13 01:10:57 浏览量：50
东莞公司解除合同赔偿标准2022
公司解除合同赔偿标准是，劳动者只要在本单位工作年限满一年的，那么就会按一个月的工资作为补偿；而对于没有满一年但满了半年以上的，那么也会按一个月的工资来进行支付，不满半年的就会按半个月工资来进行给予。
更新于：2023-07-12 12:08:11 浏览量：65
专业作业单位侵权责任有什么？
专业作业单位侵权，即要承担民事侵权责任，也要承担刑事责任，民事侵权责任有停止侵害，消除影响，赔偿损失，赔礼道歉，公司没有安全生产管理机构，由行政部门责令限期改正，逾期未改正的，要责令停业整顿。
更新于：2023-07-15 22:43:14 浏览量：62
不签劳动合同辞职怎么办
不签劳动合同辞职可以获得二倍的经济补偿。劳动者在入职后的一个月内用人单位必须签订劳动合同，否则就是违法的行为，劳动者可以拒绝工作或者到当地劳动监管部门进行举报，如果已经工作要辞职的，那么可以要求经济补偿。
更新于：2023-07-12 01:46:24 浏览量：59
不出具劳动解除证明赔偿标准是多少？
需要规定用人单位是必须向劳动者进行出具解除证明，并且需要替用人单位办理好档案和社会关系的转移手续，如果用人单位拒绝进行办理的话，员工所受到的损失将由用人单位来进行承担。用人单位拒绝进行赔偿，可以直接向法院进行起诉。
更新于：2023-07-16 09:55:20 浏览量：50
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