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分公司劳动合同与总公司签是合理的行为吗？
也是合理的行为。如果总公司旗下还有分公司的，分公司招聘的员工除了可以和分公司签署劳动合同之外，也是可以直接和总公司签署劳动合同的。只要劳动合同的内容符合法律规定，都是受到法律保护的。
更新于：2023-07-16 16:59:33 浏览量：74
分公司倒闭员工合同未到期怎么办？
分公司倒闭但是劳动者的合同未到期的话，那就是属于公司提前进行解约的情况，是需要公司对劳动者进行一些补偿的，但具体补偿的金额是要根据劳动者工作的年限来决定的，年限越久，赔的越多。
更新于：2023-07-13 14:56:05 浏览量：66
农村土地纠纷仲裁处理办法的程序是如何规定的？
农村土地纠纷仲裁处理办法的程序一般是包括立案、组庭、审理前的准备、审理、作出仲裁裁决等。在我国的农村的集体与个人之间，或者是农村的个人与个人之间，往往是会因为土地承包等原因引起相关的，此时是需要及时的处理的、
更新于：2023-07-12 05:11:57 浏览量：48
公诉人的职责有什么规定？
公诉人要代表检察院的意见，向人民法院提起公诉，追究犯罪嫌疑人的刑事责任，需要参与案件的审理，承担举证的责任，还要在庭审阶段进行质证，参与法庭辩论，监护者监督法庭公证审理问题的重要职责。
更新于：2023-07-16 23:55:12 浏览量：63
公职人员被拘役会开除吗？
公职人员被拘役会开除的，因为拘役是属于刑事处罚的范畴，如果公职人员收到了刑事处分，一般情况下会被开除公职，并且当事人的家属不能当兵，也不能进国家的机关单位进行工作。
更新于：2023-07-15 08:30:18 浏览量：67
公职人员被判处拘役是否影响公职
公职人员在被判处拘役的情况下绝对会影响公职，《行政机关公务员处分条例》明确规定，公务员被判处刑罚的，不管被判处哪一种刑罚，都必须要给予开除处分，判处拘役是因为构成犯罪，公务员构成犯罪造成的社会影响是非常恶劣的。
更新于：2023-07-13 17:32:15 浏览量：84
公职人员拘役一定开除公职吗
公职人员被判处拘役的情况下是一定会被开除公职的，因为判处拘役说明构成刑事犯罪，拘役是很常见的一种刑事处罚，在《行政机关公务员处分条例》第17条中明确规定，公职人员因为违法犯罪被判处刑罚的，必须给予开除处分。
更新于：2023-07-13 21:35:39 浏览量：80
公司销售离职后提成怎么办
销售离职后提成也应该一并发放给已经离职的销售，对于绝大多数从事销售的工作人员来说，提成在自己的工资占比当中占有很大一部分的比例，其实每一位销售人员的基本工资可能并没有多少，能够影响到当月工资收入的主要就是提成，提成这是工资的组成部分，公司无...
更新于：2023-07-16 11:16:13 浏览量：67
公司违约解除劳动合同的赔偿标准是什么？
公司违约解除劳动合同的赔偿标准是根据劳动者基本工资水平结合劳动者的工作年限来确定的。在一般情况下，用人单位是不能随意解除劳动合同的，只有满足解除劳动合同条件的，用人单位才能解除劳动合同，否则用人单位是需要承担相应的法律责任的。
更新于：2023-07-12 14:45:54 浏览量：54
公司辞退员工赔偿金要扣税吗
关于辞退赔偿金是否要扣税的这个问题是不能一概而论的，因为公司违法辞退员工的赔偿金不是固定的，如果公司计发的赔偿金已经超过上年度职工平均工资的三倍，超过的部分是需要依法缴纳个人所得税的，没有超过的赔偿金不交个税。
更新于：2023-07-16 15:59:23 浏览量：43
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