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提供劳务致自己侵权责任怎么处理？
提供劳务致自己侵权责任可以通过协商或者诉讼的方式来进行处理。实际上对劳动者实施相关的侵权行为，当事人需要承担的主要责任，就是侵权方面的民事赔偿的责任，是比如说有关于对方实际损失来进行赔偿，还有就是开除妨碍等相关侵权责任的。
更新于：2023-07-15 21:30:47 浏览量：59
挪用公款单位领导失职责任的行政处分方式有哪些
在挪用公款案件中，对于有失职责任的单位领导，常见的行政处分的方式有警告，记过，降级，撤职等，最严重的是开除，单位职工挪用公款的，挪用公款的职工会被追究刑事责任，而对于单位领导来讲，一般不会被判刑，但很有可能会被单位内部进行行政处分。
更新于：2023-07-12 21:36:15 浏览量：156
拘役缓刑单位能否解除劳动合同
可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的，即使最终被适用缓刑，也是属于被追究刑事责任的情形，依照《劳动合同法》第39条的规定，此时用人单位可以解除劳动合同，当然也可以不解除。具体要看用人单位的选择。
更新于：2023-07-16 22:51:01 浏览量：69
拘役和拘留开除公职吗？
犯罪嫌疑人被判处拘役之后，是需要开除公职的，但是判处拘留不会开除公职，拘役属于刑事处罚，会在个人档案中留下案底，拘留的种类有很多种，可以是行政拘留，刑事拘留以及司法拘留。
更新于：2023-07-13 16:42:13 浏览量：129
拘役后是否可以担任单位领导？
拘役之后不能担任的是国家的公职人员还有事业单位的领导，到那时拘役之后还是能够担任私企的领导，拘役的特征包括是一种短期的自由刑，适用的是罪行比较轻但是短期内需要关押的罪犯等。
更新于：2023-07-13 01:31:46 浏览量：85
我国司法仲裁是什么意思？
我国司法仲裁是指双方当事人在自愿的基础上达成协议，从而将此纠纷提交给非司法机构的第三者进行审理，给予出来的仲裁结果也是可以产生法律的效力，在处理时就需要按法律所规定的条款来办理。
更新于：2023-07-16 00:05:32 浏览量：85
成都没签合同一告一个准吗
没签合同是一告一个准，根据《劳动合同法》中的规定，单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同，如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者每月两倍工资。
更新于：2023-07-16 02:04:04 浏览量：122
成都无固定期限员工被辞退怎么赔偿
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式，1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。2、与企业协商赔偿事宜，获得双倍赔偿。3、向劳动仲裁部门申请仲裁，获得赔偿。如果企业执意要辞退，还不给经济赔偿，员工可以找当地劳动仲裁部门，申请劳动仲裁。
更新于：2023-07-14 12:20:17 浏览量：85
成都员工要告我没签合同怎么补救
我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，需要提醒大家注意的是，这样的一种行为确实是属于违法的行为，所以需要重视，也就是积极采取补救的措施。
更新于：2023-07-12 08:13:14 浏览量：66
成都公司解除合同赔偿标准2022
公司解除合同赔偿标准是，劳动者只要在本单位工作年限满一年的，那么就会按一个月的工资作为补偿；而对于没有满一年但满了半年以上的，那么也会按一个月的工资来进行支付，不满半年的就会按半个月工资来进行给予。
更新于：2023-07-13 08:00:10 浏览量：77
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