员工入职第一天签了劳动合同,上班...

咨询人:Paulgj 澳门特别行政区-大堂区 2022-11-23 14:40:31

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员工入职第一天签了劳动合同,上班一天后因个人原因,请假公司不批,然后旷工2天被开除,单位是否违法,是否应该赔偿金?

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