你好,因为疫情原因,上班的门店关...
劳动纠纷

咨询人:Malcolm 河南省-濮阳市 2022-10-24 11:18:24

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你好,因为疫情原因,上班的门店关门了,负责人通知待岗,说后续门店可以正常上班必须上岗工作,刚发完最后一个月工资就无故解散怎么办因为疫情原因,上班的门店关门了,负责人通知待岗,说后续门店可以正常上班必须上岗工作,刚发完最后一个月工资就无故解散怎么办?

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  • 企业面对疫情停发员工工资,员工可以通过以下方法维权:与企业协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    回复时间:2022-10-24 11:23:44
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