公司采用不规则工作制度,但月工作...
劳动纠纷

咨询人:Lilyrt 辽宁省-葫芦岛市 2022-10-21 10:54:09

详情描述:

公司采用不规则工作制度,但月工作时间超过劳动法规定的时间,单位没有安排轮换休息,如何保护权利?

共有1位律师解答 律师回答仅供参考!

  • 劳动法规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

    回复时间:2022-10-21 10:59:09
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