工作中因自身疏忽导致的受伤算工伤...
劳动纠纷

咨询人:Paulgj 澳门特别行政区-大堂区 2022-10-20 10:29:43

详情描述:

工作中因自身疏忽导致的受伤算工伤吗?

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  • 下列情形下的伤害属于工伤:劳动者在单位正常工作时,因履行工作职责受到*等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在单位正常工作时,因工作原因受到事故伤害的;其他。 法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到*等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    回复时间:2022-10-20 10:36:04
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