应届毕业生签订了三方协议,并按要...
劳动纠纷

咨询人:Garyhk 江苏省-连云港市 2022-10-12 10:40:10

详情描述:

应届毕业生签订了三方协议,并按要求签订了正式的劳动合同,使用期为一年。在这一年里,由于当事人自己的原因,该单位要求终止劳动合同,所以当事人会要求索赔违约金吗?以前支付的工资会一起收回吗?

共有1位律师解答 律师回答仅供参考!

  • 违反劳动合同约定的,约定按约定支付违约金;解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

    回复时间:2022-10-12 10:45:46
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