本人于2022.09.19至20...
劳动纠纷

咨询人:Barbaraghj 西藏自治区-那曲市 2022-09-28 09:57:50

详情描述:

本人于2022.09.19至2022.09.27在该公司上班总共8天,在被公司人事告知被辞退时向公司负责人咨询薪资发放和金额,负责人以公司规定试用期不超过10天的没有工资,现在是8天,公司以业绩不达标为由,要无偿辞退。

共有1位律师解答 律师回答仅供参考!

  • 在试用期未签书面合同,没有证据证明劳动者不胜任工作或严重违反公司规章制度的情况下辞退员工,属于违法终止劳动关系,用人单位应当按双倍标准支付补偿金。如需*针对性帮助,可以详细描述案情,向律师在线的专业律师咨询。

    回复时间:2022-09-28 10:03:23
    0
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